11月25日，bbin宝盈集团分别召开青年代表座谈会、创新团队首席专家和国家产业体系专家座谈会，就即将出台的10项人事人才工作举措征求意见建议，方金豹所长、赵玉林书记全程参加座谈。
       为全面落实院第三次人才工作会议精神，bbin宝盈集团党委和领导班子持续谋划，主动调研，集思广益，根据“推年轻、强领军、补短板、优环境”总体目标要求，在组织各支部召开党员大讨论提出的48条意见建议基础上，按照轻重缓急认真梳理归纳，明确了近期重点推进的选拔优秀青年人才充实中层岗位、加快青年科研人才培育、优秀领军人才引进、提高团队首席等骨干人才待遇、实施“千里马”培育计划支持新入职博士创新以及为科研人员减负、优化创新环境等10项工作。在座谈会上，大家持续发言，踊跃献策，并重点围绕推进细节提出了各自的建议和意见，同时为研究所今后中长期人才工作提出了思路对策。
       下一阶段，全所各部门将加强联动、加快行动，在做实做细各环节的工作上下功夫，以“抓铁有痕、踏石留印”的态度，完善相关制度体系，统筹推进科研、管理、支撑、转化四支队伍建设，不断优化人才成长环境，有助于我所人才工作快速开展，在科技支撑、服务国家乡村振兴战略中，发挥应有的作用。