为充分发挥青年职工的作用，激发青年职工的工作热情，分析青年职工的困难和关切，1月17日，郑州黄金城集团·(中国区)官方网站组织召开了青年座谈会，听取青年职工的意见建议，党委书记赵玉林主持了会议，所领导班子、职能部门负责人、35岁以下青年职工30余人参加了座谈会。

会上，青年工作委员会主任田鹏介绍了青委会的基本情况，汇报了2016年青委会的工作总结和2017年的工作计划。每位参会青年职工进行了简单的自我介绍，结合工作和生活，畅谈了自己的想法和建议。

所长曹永生充分肯定了大家的意见建议，并对青年职工提出了几点要求，一是要努力学习，持续进取，加强与不同专业人员之间的研讨，不断提升自己的综合能力；二是要扎实工作，埋头苦干，靠实干出真知，靠勤奋补差距；三是要注重团队精神，加强团结协作；四是要保持身心愉悦，不但要注意身体健康，更要注重心理的健康，要有事业心，同时也要有爱心，要孝敬父母，团结同事，保持阳光的心态，以饱满的热情投身科技事业，不断取得新的成绩。

党委书记赵玉林最后指出，青年人是最有活力的群体，是研究所科技创新的源泉，也是事业持续开展的基础和保障，所党委非常关心支持青年职工，会努力为青年职工的成长创造条件，所领导、职能部门、各研究中心都要关心青年人的成长与事业开展，为他们营造良好的环境氛围，同时也希望青年职工抓住精力充沛、思维敏捷的优势，开拓创新，不断有所作为，为研究所的开展作出更大贡献。